工程建设中心概念主要指的是为提高产业自主创新能力和竞争力，突破战略性新兴产业发展以及产业结构调整中的关键技术和装备制约，依托企业、科研机构、高等学校等建设的研究开发实体。这些中心强化对重大战略任务、重点工程的技术支撑和保障。国家工程研究中心（简称"工程中心"）是根据建设现代化经济体系的重大战略需求，以服务国家重大战略任务和重点工程实施为目标，组织具有较强研究能力的单位进行建设和管理。此外，江苏省公共工程建设中心有限公司是一个具体的例子，它是江苏省指定的承担省级投资非盈利性工程项目集中建设任务、履行工程组织建设的角色。工程建设中心的概念涵盖了为提升产业技术水平和完成特定战略任务而建立的研究与开发平台，它们通过聚集企业、科研机构和高校等多方资源，共同推进技术创新和项目实施，以支持和保障国家或地区的重大战略任务和重点工程项目。
针对不同规模和类型的工程项目，工程建设中心的组织架构有多种成功案例或最佳实践。首先，某电力设计院通过建立符合转型要求的组织结构，并采取虚拟项目制来提高内部协作效率，这是一个成功的案例。此外，大型工程项目管理中，扁平化组织结构的实践被证明是有效的，这种结构有助于解决组织结构面临的难点，提高管理效率。在大型EPC工程的项目管理经验分享中，提到了电建路桥公司EPC发展之路项目管理者联盟，这表明通过建立项目管理者联盟可以有效地管理和推进大型EPC工程项目。同时，基于三个中国工程案例的重大工程建设管理成功驱动因素识别研究指出，模式与架构、高层管理团队支持、项目文化、组织等是成功的关键因素。无论是电力设计院、大型EPC工程、还是地铁集团等不同规模和类型的工程项目，成功的组织架构设计和管理实践包括但不限于：建立符合转型要求的组织结构、采用虚拟项目制、实施扁平化组织结构、建立项目管理者联盟、强化高层管理团队支持、注重项目文化建设以及进行有效的组织架构设计及案例研究。这些成功案例或最佳实践为其他工程建设中心提供了宝贵的参考和借鉴。
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